对包村联系点研泥村

2018-04-16 05:06

广泛开展政治理论学习讨论,不断提高组工干部党性修养。集中一个半月时间在组工干部中开展“什么是组工干部的党性”及“如何与干部谈心谈话”等主题讨论活动,真正从对党是否忠诚、理想信念是否坚定、办事是否公道正派、作风是否清正廉洁,联系群众是否务求实效等方面,引导组工干部充分认识带头讲党性的重要性和深刻意义,把讲党性的具体要求贯穿到组织部门的各项工作中去,推动组工干部事事讲党性、处处重品行、人人作表率。

以“三联共建”活动为契机,抓实基层组织建设年各项工作。把“三联共建”活动作为推动基层组织建设年活动的有力抓手,积极开展“下基层、转作风、解难题”活动。从参加“三联共建”的34个县直机关和9个乡镇机关选派了108名干部到农村担任第一书记,真正实现机关、企业、农村互联互助,共同发展。部机关集中在4月份下基层,对包村联系点研泥村,“三联共建”联系点北郭村进行走访,真正走进人民群众、走进党员干部、走进基层一线,广泛征集对组织工作和组工干部的意见和建议,制定整改措施,不断提高组织工作满意度。

扎实推进学习型机关建设,不断提升组工干部能力和素质。一是坚持执行学习制度,将个人自学与集中学习相结合,利用每周二的学习时间,举办组工干部培训班,邀请县委党校老师为全体组工干部进行专题讲座,并组织全体组工干部参加“干部大课堂”学习;二是在组工干部中开展“四个一”活动,即读一本书、写一篇体会、搞一次调研、讲一堂课,争做“伏案能写、上台能讲、与人能处、办事能干、对己能严的“五能”组工干部,努力打造一支既全又专、一岗多能的优秀组工队伍。三是实行全员办信息制度,每人每月撰写二篇组工信息,以写作促思考;四是创办《组织工作学习与思考》刊物,旨在丰富组工干部的知识储备,也作为组工论坛,使每名组工干部能结合各自实际,把自己遇到的问题、工作中的困惑及好的工作经验得到交流。

太谷县委组织部坚持以“迎十八大、争当‘三服务’优秀标兵、争创‘两满意’模范部门”为主题,引导组工干部开展学习讨论,积极深入基层,认真践行“公道正派、甘为人梯,清正廉洁、勇于创新”的组工箴言,以优异的工作成绩推进“一迎双争”活动全面开展。